提问
股权结构如何设计以适应改制需求？
首先，根据《公司法》的规定，公司的股权结构应明确各股东的出资比例、权利义务及表决权配置，这对于改制后的企业运营和决策机制至关重要。在设计股权结构时，可以采取多元化股权模式，如设立普通股、优先股、可转换债券等多种股权形式，以满足不同股东的投资诉求和风险偏好。
其次，为确保改制后企业治理的有效性，可适当引入战略投资者或机构投资者，并通过合理的股权比例安排，形成相对集中的控股股东与多元化的中小股东并存的局面，从而保障决策效率与监督制约的平衡。
再者，对于涉及国有资本的企业改制，还需要遵循《企业国有资产法》等相关法律法规，确保国有股权的合法权益，防止国有资产流失，同时优化国有资本布局，促进混合所有制经济发展。
引用法条：
1. 《中华人民共和国公司法》（特别是第32条关于股东出资方式和出资额的规定，第42条至44条关于股东会会议召集程序和表决权的规定）
2. 《企业国有资产法》（尤其是关于国家出资企业产权转让、增资扩股、公司治理等方面的规定）
企业改制后新老股东权益如何衔接过渡？
企业改制，通常是指企业从一种组织形式转变为另一种组织形式，或者在股权结构、经营方向等方面进行重大调整。在这种情况下，新老股东权益的衔接过渡是一个重要且敏感的问题，涉及公平交易、股东权益保护以及公司治理等多个法律领域。
1. 股权转让：若企业改制中涉及到股权转让，应确保转让行为符合《公司法》及公司章程的规定，遵循自愿、平等、公正的原则，尊重原股东的优先购买权，并通过合法有效的股权转让协议明确新老股东的权利义务关系。
2. 资产评估与折股：企业改制时可能涉及资产重新评估和折股问题，需要按照相关法律法规（如《国有资产评估管理办法》）对原企业净资产进行评估，合理确定新老股东的持股比例，保障各方权益不受侵害。
3. 公司章程修订：企业改制后，应当根据新的股权结构和运营模式，修订公司章程，明确新老股东的权益分配、决策权限、利润分配方式等事项，以保障改制后公司的正常运营和股东权益的实现。
4. 信息披露与知情权：在改制过程中，企业有义务向所有股东充分披露相关信息，保障股东的知情权。同时，对于因改制可能导致的股东权益变动，应在事前或过程中征得股东同意或履行必要的程序。
引用法条：
1. 《中华人民共和国公司法》
- 第七十一条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
- 第七十二条：股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
2. 《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）
- 第三条：国有资产占有单位有下列情形之一的，应当进行资产评估：(五)实行产权转让或者企业兼并、出售、联营、股份经营、中外合资合作。
3. 《上市公司收购管理办法》等相关规定，针对上市公司改制中的股东权益保护，也有详细的规定。
设计适应改制需求的股权结构，是一项需要综合运用法律规定和商业智慧的任务。律师作为专业法律服务提供者，应协助企业在遵守相关法律法规的前提下，科学设计股权结构，既能保障各方股东权益，又能助力企业顺利完成改制，实现长远稳健发展。同时，要充分认识到股权结构设计并非一蹴而就，而需随着企业发展阶段、市场环境变化进行适时调整和完善。
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