提问
1、工伤认定相关材料：
工伤认定机构出具的《工伤认定决定书》原件和复印件，或者工伤鉴定委托书。这是确认工伤事件和职工身份的重要依据。
2、个人身份证明：
职工本人的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明的原件和复印件。
3、劳动关系证明材料：
劳动合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料。这些材料用于证明职工与用人单位之间的雇佣关系。
4、医疗诊断证明材料：
指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》，并附上医院的各种检查报告单。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
一、工伤认定时间
根据《工伤保险条例》及其实施细则，以及相关的法律解释和规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，需要在一定期限内作出工伤认定的决定。
二、劳动能力鉴定时间
如果受伤劳动者需要进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会也会有一定的办理时限。
一般情况：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
特殊情况：在必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、整体时间估算
从受伤职工提出工伤认定申请到最终收到工伤认定决定或劳动能力鉴定结论，整个过程可能需要几个月的时间。具体时间取决于工伤认定的复杂程度、材料的完整性、相关部门的办理效率等多种因素。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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