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拖欠工人工资应该找哪个部门?拖欠工人工资会被上失信人名单吗?

律师事务所 2022-06-30    人已阅读
导读:对于出门在外打工的人来说,发放工资往往都是最开心的时候,然而许多的无良老板,通过各种理由恶意拖欠,并且拖欠的还是好几个月的。这里包含了多种不同的内容,如果有想要了解的,下面就可以跟随律师事务所小编来一探究竟吧。

拖欠工人工资应该找哪个部门?

  1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。

  2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

  (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

  (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

拖欠工人工资应该找哪个部门?拖欠工人工资会被上失信人名单吗?

拖欠工人工资会被上失信人名单吗?

  公司拖欠工资不一定会上失信名单,这是一种属于恶意拖欠工资的行为,已经构成刑事犯罪。

拖欠工人工资会被判刑吗?

  如果用人单位拖欠劳动者的工资后,拒不支付劳动报酬的,情节严重的情况下,就会构成犯罪,可能会被法院判刑。

  《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

  以上就是关于拖欠工人工资这一方面的内容,希望可以帮助到大家,如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方,欢迎咨询大律师网,这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。

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