提问

员工刚入职签订的入职申请表,内容包含了试用期限、试用期工资、试用期结束后的工资约定,且双方都签字,单位盖章,是否可视此为劳动合同,是否有相应的劳动法条款扶持

山东-潍坊 发表于:2022-11-26 08:26

问题相似?在线咨询获取针对性解答

潍坊推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

潍坊推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2024 律师事务所 版权所有